Formation : notre démarche

Nous adaptons notre programme en nous concentrant sur votre besoin concret.

Nous étudions en amont de la formation les contenus de votre entreprise, et nous concevons des exercices pratiques à partir de cette matière.

Nous pouvons concevoir des ateliers de mise en pratique sur la base de vos propres écrits (mails, courriers, newsletter, journal interne…).

C’est le meilleur moyen de s’approprier concrètement une nouvelle technique !

Nous faisons appel à des professionnels de la communication et de l’édition pour assurer toutes nos formations.
Vous gagnerez rapidement en performance grâce à leurs compétences pédagogiques, à leur plaisir de la transmission mais surtout grâce à leur parfaite connaissance des problématiques quotidiennes que vous rencontrez en entreprise dans les services communication marketing ou RH.

Nos formations réservent une large place à l’exercice et à la discussion tout en s’adaptant à votre environnement professionnel (secteur d’activité / problématiques quotidiennes).

Vous disposerez des outils et des règles prêts à l’emploi.

Vous serez ainsi immédiatement opérationnel à l’issue de la formation.

Pour apprendre, rien de tel que d’être actif !
Nos formations alternent apport de connaissances, exercices ludiques, travail individuel, en binôme ou en petit groupe et échanges sur les retours d’expérience.
Nous varions les formats, incitons à passer à l’action, le tout dans une ambiance bienveillante et toujours positive.

Nous assurons un suivi individuel en deux temps :

– Une évaluation des compétences qui peut prendre différentes formes selon le contenu de la formation suivie. Tests d’évaluation des acquis, cas pratiques, mises en situation, soutenance devant un jury pour les formations à finalité certifiante.

Cette évaluation est complétée par l’appréciation du formateur à l’issue de chaque session.

– Un questionnaire de satisfaction en ligne est adressé à chaque stagiaire à l’issue de la session.